Adres : İvedikköy Mah. 1493. Sk. No:5 İç Kapı No:15 Yenimahalle / ANKARA
GSM : 0505 895 92 94 Tel : 0312 394 32 92
Neler Yapıyoruz
EYKA OSGB HİZMETLERİMİZ
İş Güvenliği Uzmanı Hizmetleri
EYKA OSGB olarak iş yerinin yer aldığı tehlike sınıfına göre her biri konusunda tecrübeli İş Güvenliği Uzman kadrosu ile sizlere hizmet vermektedir.
Uzmanlarımız çalışma ortamlarında mevzuatlar ışığında alınması gereken iş sağlığı ve güvenliği tedbirlerinin belirlenmesi ve uygulanmasının izlenmesi, çalışanlara eğitim verilmesi ve bilgilendirilmesi, meslek hastalıklarının önlenmesi ve ilgili birimlerle işbirliği yaparak sizler için daha rahat ve güvenli çalışma ortamı sağlamaktadır.
EYKA OSGB'de iş güvenliği alanında standardize veri üretilerek ilgili kanun, yönetmelik ve standartlara dayanarak müşterilerimize karşılaştırılabilir ve izlenebilir raporlama sağlanabilmektedir.
İş Yeri Hekimi Hizmeti
EYKA OSGB bünyesindeki iş yeri hekimleri; iş sağlığı ve güvenliği hizmetleri kapsamında çalışanların ve çalışma ortamının gözetimi, çalışanların iş sağlığı ve güvenliği eğitimlerinin ilgili mevzuata uygun olarak planlanması için ilgili birimlere ortak çalışma yapılması, çalışanları iş yerlerindeki riskler, sağlık gözetimi, yapılan işe giriş ve periyodik muayeneler konusunda bilgilendirilmesi konularında hizmetlerini tecrübeleri ile birleştirerek gerçekleştirmektedirler.
Risk Değerlendirmesi
İş yerlerinde çalışma ortamının ve çalışanların sağlık ve güvenliğini sağlama, sürdürme ve geliştirme amacı ile iş sağlığı ve güvenliği yönünden risk değerlendirmesi hazırlanmalıdır.
Bu amaçla alanında tecrübeli İş Sağlığı ve Güvenliği profesyonellerimiz tarafından; tüm iş yerleri için tasarım veya kuruluş aşamasından başlamak üzere tehlikeleri tanımlama, riskleri belirleme ve analiz etme, risk kontrol tedbirlerinin kararlaştırılması, dokümantasyon, yapılan çalışmaların güncellenmesi ve gerektiğinde yenileme aşamaları da dahil olmak üzere iş yerine özgü çalışmalar yürütülür.
Acil Eylem Planı
Acil bir durumla karşı karşıya kalındığında, doğru zamanda ve doğru şekilde müdahale ederek oluşabilecek can ve mal kayıplarını en aza indirerek sistemin tekrar faaliyetini sağlayabilmektir.
Acil Durum Planlaması; mutlak sonuç almayı hedefleyen bir süreklilik temeli üzerine oluşturulmalıdır.
Şirketinize Özel Acil Durum Raporu hazırlanacaktır.
Şirketinizin Acil Durum Planı oluşturulurken aşağıdaki hususlar değerlendirilerek hazırlanacaktır.
İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimi
EYKA OSGB, tecrübeli uzman ve iş yeri hekimi kadrosu ile ilgili mevzuat ışığında bir iş yerinde, yapılan işler ve iş yerine özgü riskler ile korunma tedbirlerini içeren konular öncelikli olarak daha güvenli ve sağlıklı ortam sağlamak ve çalışanlarda olumlu yönde davranış değişikliği sağlamak için iş sağlığı ve güvenliği eğitimleri vermektedir. Eğitimlerimiz teknik eğitim sınıflarımızda veya kuruluşunuza özel olarak planlanmaktadır.
EYKA OSGB olarak verdiğimiz eğitimler "Çalışanların İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimlerinin Usül ve Esasları Hakkında Yönetmelik'teki konu başlıklarını da kapsayacak şekilde aşağıdaki gibidir;
İşe Giriş Sağlık Muayenesi ve
Sağlık Taraması
İşe giriş muayenesi yeni bir çalışan alınacağı zaman işe başlamadan önce yapılması gereken doktor muayenesidir. Muayenenin tamamlanabilmesi için çalışılacak sektöre göre doktor tarafından belirlenen tam kan tahlili, SFT, EKG, odyometre (işitme testi), akciğer grafisi gibi bazı tetkikler istenmektedir.
Sağlık muayeneleri mevcut çalışanlar için de tehlike sınıfına bağlı olarak belirli aralıklar ile yenilenir.
Ortam Ölçümleri
İşyeri Ortam ölçümlerinin yapılmamasından işveren sorumludur. Rehberlik ve danışmanlık görevi gereği işyeri hekimi, sağlık sorunları nedeniyle işe devamsızlık durumları ile işyerinde olabilecek sağlık tehlikeleri arasında bir ilişkinin olup olmadığını tespit etmek ve gerektiğinde ölçümlerin yapılmasını planlayarak işverenin onayına sunmak ve alınan sonuçların çalışanların sağlığı yönünden değerlendirmesini yapmakla sorumludur. Aynı zamanda işyeri hekimi, sağlık gözetimi sonuçlarına göre İş Güvenliği Uzmanı ile işbirliği içinde çalışma ortamının gözetimi kapsamında gerekli ölçümlerin yapılmasını önermek, ölçüm sonuçlarını değerlendirmekle sorumludur.
Periyodik Kontroller
En genel anlamda iş ekipmanı; bir işin yapılmasında kullanılan herhangi bir makine, alet, tesis ya da tesisattır. İş ekipmanları; 25 Nisan 2013 tarihinde yayınlanan İş Ekipmanlarının kullanımında Sağlık ve Güvenlik Şartları Yönetmeliği gereği, hizmet talep eden kuruluşun yaptırmış olduğu risk değerlendirmesindeki muayene periyotlarına göre, yönetmelikte belirlenmiş azami süreleri de aşmayacak şekilde muayene edilmelidir.
İş ekipmanları muayene edilirken Yönetmelikte belirtilen standartlar ve temel gereklilikler esas alınır. Muayene edilen ekipmanların durumu iş yerinde sağlık ve güvenlik tedbirleri yönünden bir rehber olmaktadır. Bu rehber ile tespit edilen bulguların giderilmesi işletmelerdeki iş kazalarının önlenmesi, ayrıca ekipmanların sorunsuz çalışması ile işletmenin üretim kaybının olmaması sağlanacaktır.
Yangın Tatbikatı
Binaların Yangından Korunması Hakkındaki Yönetmelik kapsamında kurum ve kuruluşların tüm çalışanların, muhtemel yangın olaylarının önlenmesi için gerekli koruyucu önlemleri almak, yangın esnasında söndürme ve kurtarma tekniklerini uygulamak, mevcut personele yangın güvenliği konusunda bilgilendirmek, bilgilerini beceriye dönüştürmek, yangın anında kullanılacak koruyucu teçhizat ile söndürme malzeme ve cihazlarını tanıtmak, olası yangında yangın söndürme tekniklerini ve bina – tesis tahliye işlemlerini öğretmektir.
Patlamadan Korunma Dökümanın Hazırlanması
Çalışanların Patlayıcı Ortamların Tehlikelerinden Korunması Hakkında Yönetmelik gereğince yanıcı, parlayıcı ve patlayıcı kim yasalların bulunduğu tüm alanların patlama riski, patlayıcı ortamların oluşabileceği yerlere açık olan veya açılabilen diğer yerlerde dikkate alınarak bir bütün olarak değerlendirilerek patlayıcı alan BÖLGE (ZONE) hesabının yapılması gerekmektedir. Çalışanların Patlayıcı Ortamların Tehlikelerinden Korunması Hakkında Yönetmelik gereğince işverenler, "Patlamadan Korunma Dokümanı" olarak anılacak belgeleri hazırlamakla yükümlüdür.
